桜川市教育委員会では、子供たちにとって質の高い教育環境を維持するため、教職員の在校等時間を適正に管理し、教職員の心身の健康を保持増進することを目的として、「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(給特法)」及び国の指針に基づき、本計画を策定しました。
本計画をもとに、教職員の勤務状況を改善していくとともに、専門性を最大限に発揮して、活き活きと児童生徒の教育に邁進できるよう、業務量管理・健康確保措置に取り組みます。
詳細については、関連ファイルよりご覧ください。
桜川市教育委員会では、子供たちにとって質の高い教育環境を維持するため、教職員の在校等時間を適正に管理し、教職員の心身の健康を保持増進することを目的として、「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(給特法)」及び国の指針に基づき、本計画を策定しました。
本計画をもとに、教職員の勤務状況を改善していくとともに、専門性を最大限に発揮して、活き活きと児童生徒の教育に邁進できるよう、業務量管理・健康確保措置に取り組みます。
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