2　常時勤務を要する職にある再任用職員の勤務時間は、休憩時間を除き、4週間を超えない期間について1週間当たり38時間45分とする。

3　短時間勤務の職にある再任用職員の勤務時間は、休憩時間を除き、4週間を超えない期間につき1週間当たり15時間30分から31時間までの範囲内において、市長が定める。

2　再任用職員の勤務成績が良好であると認める場合であって、当該再任用職員が更新を希望するときは、当該再任用職員の任期を1年を超えない期間で更新するものとする。

2　再任用職員の給与については、桜川市職員の給与に関する条例(平成17年桜川市条例第45号。以下「給与条例」という。)及び桜川市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成17年桜川市条例第46号)の定めるところによるものとする。ただし、再任用職員は、給与条例第6条の規定にかかわらず、昇給しないものとする。

3　再任用職員の職務の級は、次の各号に掲げる職種に応じて、それぞれ当該各号に定める級に格付するものとする。

4　再任用職員が担当する職務の責任、難易度等から特に必要と認める場合は、前項各号の規定にかかわらず、各号に定める級の上位の級に位置づけることができる。

5　再任用職員が退職したときは、退職手当その他これに類するものは一切支給しない。

6　再任用職員の旅費については、桜川市職員の旅費に関する条例(平成17年桜川市条例第48号)の定めるところによるものとする。

2　再任用の任期の更新を希望する者(以下「任期更新希望者」という。)は、市長が指定する日までに、再任用任期更新申出書(様式第2号)を市長に提出するものとする。

2　前項の規定による選考を行うに当たっては、再任用希望者が退職日前3年間(任期更新希望者については再任用職員として採用された後の期間)において、次のいずれか(第1号にあっては、再任用希望者においては退職日前1年間)に該当する場合には、選考から除外する。

2　委員会は、委員長及び委員をもって構成し、次の者をもって充てる。

3　委員長及び委員は、自己又は配偶者、子、兄弟姉妹その他の4親等以内の親族の選考等に参与することができない。この場合において、委員長は、欠員となる委員に代わって臨時に委員を指名することができる。

4　委員長に事故あるとき又は欠けたときは、委員長があらかじめ指名する委員がその職務を代理する。

5　委員長は、必要があると認める場合は、委員以外の者を委員会に出席させることができる。

6　委員会は、次に掲げる事務を所掌する。

7　委員会の庶務は、市長公室職員課において処理するものとする。

2　再任用職員は、任期の途中において、自己の都合により退職しようとする場合には、市長に辞職願を提出しなければならない。

(施行期日)

1　この訓令は、令和5年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この告示の施行の日の前日までに、地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係訓令の整備に関する訓令(令和4年桜川市訓令第20号)により廃止される桜川市職員の再任用制度の運用に関する要綱(平成27年桜川市訓令第12号)により手続きが行われた再任用決定者については、この告示による桜川市職員の再任用制度の運用に関する要綱の相当規定により、再任用の決定がなされたものとみなす。