(趣旨)

第1条　この訓令は、桜川市職員の給与に関する規則(平成17年桜川市規則第28号。以下「給与規則」という。)の規定に基づき、桜川市職員(以下「職員」という。)が地方公務員法(昭和25年法律第261号)第29条に規定する懲戒処分及び桜川市職員の懲戒処分等に係る基準(平成19年桜川市訓令第32号)第3条第2項第1号に規定する訓告(以下「懲戒処分等」という。)を受けた場合における勤勉手当成績率の運用に関し、必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　この訓令の対象となる職員は、給与規則の適用を受ける職員とする。

(懲戒処分等による成績率)

第3条　懲戒処分等を受けた職員の成績率は、別表のとおりとする。

(成績率の適用時期)

第4条　前条の規定により決定された成績率は、それぞれ決定された後直近に支給する勤勉手当について適用する。

(その他)

第5条　この訓令に定めるもののほか、勤勉手当の成績率の運用に関し必要な事項は、市長が別に定める。