(1)　平成27年1月1日(以下「調整対象昇給日」という。)に受けていた号給と、桜川市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成26年桜川市条例第23号。以下「平成26年改正条例」という。)附則第7条の規定の適用がないものとした場合の調整対象昇給日に受けることとなる号給とが等しくなる職員(調整対象昇給日から平成30年4月1日(以下「調整日」という。)までの間に、桜川市職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(平成17年桜川市規則第29号。以下「初任給規則」という。)第11条第3項又は第23条第1項の規定により号給を決定(以下「上位資格取得等決定」という。)をされ、給料表の適用を異にする異動又は給料表の適用を異にしない初任給規則別表第2に定める初任給基準表に異なる初任給の定めがある他の職種に属する職務への異動(以下「給料表異動等」という。)をし、又は市長の承認を得てその号給を決定又はこれに準ずるものとして市長が定める事由による決定(以下「個別承認決定」という。)をされた職員を除く。)

(2)　調整対象昇給日から調整日の前日までの間(以下「特定期間」という。)に上位資格取得等決定をされた職員(上位資格取得等決定をされた日の翌日から調整日の前日までの間に給料表異動等をし、又は個別承認決定をされた職員を除く。)のうち、初任給規則第23条第1項の規定により号給を決定された職員であって、市長が定めるもの

(3)　特定期間における給料表異動等をした職員のうち、調整対象昇給日の前日に給料表異動等があったものとした場合(特定期間に給料表異動等を2回以上したときは、同日にこれらの給料表異動等が順次あったものとした場合。次条第4号アにおいて同じ。)に前2号に掲げる職員に該当することとなるもの(次に掲げる職員を除く。)

(4)　特定期間に個別承認決定をされた職員(個別承認決定をされた日の翌日から調整日の前日までの間に上位資格取得等決定をされた職員を除く。)のうち、市長が定める職員

(5)　特定休職等をした職員(特定期間に上位資格取得等決定をされ、又は個別承認決定をされた職員を除く。)のうち、市長が定める職員

(6)　調整日に人事交流等異動をし、上位資格取得等決定をされ、給料表異動等をし、又は個別承認決定をされた職員

(7)　前各号に掲げる職員に相当するものとして市長が定めるもの

(1)　特定期間に新たに職員となった者であって、附則第2条の規定による改正前の桜川市職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則の一部を改正する規則(平成27年桜川市規則第18号。以下「平成27年改正規則」という。)附則第2項の規定により号給を決定された職員(新たに職員となった日の翌日から調整日までの間に上位資格取得等決定をされ、給料表異動等をし、又は個別承認決定をされた職員を除く。)

(2)　特定期間に人事交流等異動をした職員(人事交流等異動をした日の翌日から調整日までの間に上位資格取得等決定をされ、又は個別承認決定をされた職員を除く。)のうち、市長が定めるもの

(3)　特定期間に上位資格取得等決定をされた職員(上位資格取得等決定をされた日の翌日から調整日までの間に給料表異動等をし、又は個別承認決定をされた職員を除く。)のうち、次に掲げるもの

(4)　特定期間における給料表異動等をした職員であって、次に掲げるもの(前条第3号アからウまでに掲げる職員を除く。)

(5)　調整対象昇給日において初任給規則第18条及び平成26年改正条例附則第7条の規定により昇給しないこととなった職員であって、調整対象昇給日に受けていた号給と同規則の規定の適用がないものとした場合の調整対象昇給日に受けることとなる号給とが異なるもの(次に掲げる職員を除く。)

(6)　特定期間に個別承認決定をされた職員(個別承認決定をされた日の翌日から調整日までの間に上位資格取得等決定をされた職員を除く。)のうち、市長が定める職員

(7)　特定休職等をした職員(次に掲げる職員を除く。)のうち、市長が定める職員

(8)　前各号に掲げるもののほか、部内の他の職員との均衡を考慮して、市長が定める職員