(趣旨)

第1条　この訓令は、桜川市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成17年桜川市規則第22号)第2条第1項による時間内に来庁することが困難な市民の利便を図るため、休日窓口業務の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(実施日)

第2条　休日窓口業務は、毎週日曜日(年末年始を除く。)とする。ただし、第6条第6号の業務については、毎月第3土曜日に続く日曜日は実施しない。

(実施時間)

第3条　実施時間は、午前8時30分から正午までとする。ただし、第6条第5号の業務については、午前9時から正午までとする。

(職員の勤務時間)

第4条　休日窓口業務に従事する職員の勤務時間は、午前8時15分から午後0時15分までとする。

(実施個所及び実施部課)

第5条　実施場所は岩瀬庁舎とし、その事務を行う部課は市民生活部市民課及び総務部総合窓口課(岩瀬庁舎総合窓口課を除く。)とする。

(取扱業務)

第6条　休日窓口で取扱う業務は、次に掲げるものとする。

(休日窓口業務に従事する職員の指定)

第7条　所属長は、1ケ月ごとに所属職員の勤務時間の割振りを定め、休日窓口業務に従事する職員勤務表(様式第1号)を作成し、当該期間の始まる1ケ月前までに当該職員に明示しなければならない。

(取扱状況の報告)

第8条　休日窓口業務に従事した職員は、休日窓口取扱状況報告書(様式第2号)により取扱状況を所属長に報告しなければならない。

(週休日の振替)

第9条　休日窓口業務に従事した職員の週休日は、桜川市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成17年桜川市条例第33号)第5条及び桜川市職員の勤務時間、休暇等に関する規則第4条の規定によるものとする。

(休日窓口業務に従事する職員の日直について)

第10条　休日窓口業務に従事する職員は、日直業務を除くこととする。

(補則)

第11条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。